Akademische Arbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Note: 1, Fachhochschule Braunschweig / Wolfenbttel; Standort Braunschweig, Sprache: Deutsch, Abstract: Die soziale Arbeit ist geprgt von den verschiedensten Konfliktfeldern. Daraus ergibt sich, dass auch ein gro es Potential fr die Mglichkeit von Konfliktvermittlungen vorhanden ist. Jedoch ist, je nach Arbeitsgebiet, die Frbung der Methodik durch die anerkannten Spielrume und Arbeitsweisen der jeweiligen Fachrichtungen mitbestimmt. "Ein Sozialarbeiter, der zur Konfliktbewltigung aufgerufen wird, greift in der Regel auf die Methode zurck, die in seinem Ttigkeitsfeld als fachlich anerkannt, angemessen und erfolgsversprechend gilt". Dabei kann es sein, dass es nicht im Interesse der Institution ist, bei welcher der Sozialarbeiter arbeitet, dass die Konflikte bis aufs kleinste Detail und ausfhrlich bearbeitet werden. Das kann zum Beispiel in einer totalen Institution wie einem Gefngnis der Fall sein. Die verschiedenen Mglichkeiten der Konfliktvermittlung lassen sich in vier Bereiche einteilen. Der erste Bereich ist die Vermittlung in Konflikten innerhalb von Familien. Der zweite Bereich ist die Gruppe der Konflikte von Individuum zu Individuum auf nichtfamilirer Ebene. Der dritte Bereich umfasst Konflikte von Individuum zu Institution. Der vierte Bereich ist der Bereich von Konflikten zwischen Institutionen.