Monografiya posvyashchena analizu teoreticheskikh modeley korporativnogo setevogo obucheniya: formirovaniya strategii razvitiya, soderzhaniya, tekhnologiy i metodov korporativnogo obucheniya. Na osnove issledovaniya sub"ektno-ob"ektnoy modeli setevogo obucheniya opisany ego osobennosti, privedeny strukturno-funktsional'naya i organizatsionno-upravlencheskaya modeli, model' fazovykh sostoyaniy uchebnoy informatsii. V monografii izlozhen prakticheskiy opyt sozdaniya programm setevogo korporativnogo obucheniya dlya kompaniy i korporatsiy telekommunikatsionnoy otrasli. Avtory yavlyayutsya izvestnymi spetsialistami v oblasti distantsionnogo obucheniya. Ikh peru prinadlezhat neskol'ko knig i uchebnykh posobiy v ukazannykh sferakh: Upravlenie Internet-obucheniem v vysshey shkole (Goryachaya liniya-Telekom, 2007, 2013); Tekhnologii Internet-obucheniya (Goryachaya liniya-Telekom, 2013); Osnovy pedagogicheskogo dizayna distantsionnykh kursov ( Goryachaya liniya-Telekom, 2013). Monografiya "Korporativnoe setevoe obuchenie" prineset nesomnennuyu pol'zu spetsialistam, razrabatyvayushchim sistemy korporativnogo setevogo obrazovaniya.