Strken Sie Ihre Fhrungsrolle!

Gute Fhrungspersonen brauchen mehr als nur fachliches Wissen. Erweiterte Fhrungskompetenz ist gefragt!

Dazu bentigen sie erfolgreiche Methoden und Strategien fr einen gelungenen Fhrungsstil, ein angenehmes Arbeitsklima und zufriedene Mitarbeiter. Anhand zahlreicher Beispiele aus der Praxis vermittelt die erfahrene Autorin diese Kompetenzen:

• Beziehungsmanagement bewusst einsetzen
• Teamdynamiken verstehen und lenken
• Konkrete Ziele entwickeln, formulieren und vermitteln
• Selbstpflege konkret anwenden
• Verhandlungen fhren und Organisationen gestalten

Neue Themen in der 3. Auflage:

• Empowerment
• Interprofessionelle Kollaboration

So lernen Sie Ihre Fhrungsrolle aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten!

Führen Sie zum Erfolg!

Führung im Gesundheitswesen ist anspruchsvoll und Fachwissen allein reicht nicht, um eine gute Führungskraft zu sein. Während in den Fort- und Weiterbildungen meist harte Fakten vermittelt werden, bleibt die Schulung der soft-skills wie Gesprächsführung, Selbstmarketing und Motivation oft auf der Strecke. Stärken Sie daher Ihre Führungskompetenzen durch gezielte Trainingsmethoden. In diesem Handbuch finden Führungskräfte in Gesundheitsfachberufen - egal ob Einsteiger oder "alte Hasen" - anhand von zahlreichen Beispielen aus der Praxis, Anleitungen und Strategien, um ihre Führungsrolle zu fördern. Lernen Sie, Methoden und Strategien für Führungskräfte kennen und einsetzen, Ziele zu entwickeln und wertorientiert zu führen. Gestalten Sie die Organisation aktiv mit und erfahren Sie, wie Sie bei allem Engagement die Work-Life-Balance erhalten. Die 3. Auflage wurde komplett aktualisiert und durch die Themen Empowerment und interprofessionelle Kollaboration erweitert.

Profitieren Sie dabei von den Tipps erfolgreicher Pflegemanager! Ein hilfreicher Begleiter für alle Führungskräfte in Pflege- und Gesundheitsberufen, die mit Herz und Verstand ihr Team leiten möchten.