Estudio en profesionales de enfermeria mediante el Indice de Caracteristicas del Trabajo de Enfermeria (SNJCI) y Cuestionario de Analisis y Rediseno de Puestos. Se ha realizado con metodologia cuanti y cualitativa, adaptacion transcultural del SNJCI y realizacion de grupos focales, permitiendo adaptar y analizar la aplicabilidad del SNJCI en nuestro medio. Identificar las diferentes formas de trabajo de las/os enfermeras/os comunitarias/os y hospitalarias/os. Conocer como perciben su puesto de trabajo. Describir los diferentes niveles de motivacion y satisfaccion en funcion de los Centros asistenciales. Describir la asociacion entre las Dimensiones Centrales del Puesto y los Estados Psicologicos Criticos. Describir y analizar la posible relacion de las variables sociodemograficas y de profesion con la motivacion y satisfaccion. Analizar las posibles diferencias existentes entre las/os enfermeras/os comunitarias/os y hospitalarias/os con respecto al Potencial Motivador del Puesto. Propone utilizar el SNJCI para el rediseno del puesto enfermero a una definicion mas especifica e identificar las dimensiones a redisenar para aumentar la motivacion y la calidad de cuidados."