Libro tejeRedes Trabajo en Red y Sistemas de Articulación Colaborativos
| AUTHOR | Figueroa Llambias, Cristian |
| PUBLISHER | Tejeredes (03/03/2017) |
| PRODUCT TYPE | Paperback (Paperback) |
Description
El Libro tejeRedes. Trabajo en Red y Sistemas de Articulaci n Colaborativos, est escrito en torno al rol del Articulador. El libro lo hemos dividido en dos partes: Primera Parte. Este apartado explorar a fondo el trabajo en red colaborativo, ya que nos permite generar redes de personas o comunidades menos formales (no se necesitan estructuras legales o grados de formalizaci n m nimos). Este apartado est recomendado para levantar redes de trabajo al interior de una organizaci n o en el exterior (con otras personas y organizaciones). Segunda Parte. Esta parte explora el desarrollo de sistemas de articulaci n colaborativos que, si bien se basan en el trabajo en red, est n enfocados para ser implementados en la gesti n colaborativa de una comunidad con mayores grados de formalizaci n (definici n de estructuras legales o grados de formalizaci n mayores). Se recomienda esta parte para desarrollar un sistema de gesti n basado en la colaboraci n o para horizontalizar la estructura organizacional.
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Product Format
Product Details
ISBN-13:
9789563683509
ISBN-10:
9563683501
Binding:
Paperback or Softback (Trade Paperback (Us))
Content Language:
Spanish
More Product Details
Page Count:
160
Carton Quantity:
24
Product Dimensions:
8.27 x 0.34 x 11.69 inches
Weight:
0.88 pound(s)
Country of Origin:
US
Subject Information
BISAC Categories
Technology & Engineering | Engineering (General)
Technology & Engineering | Organizational Development
Descriptions, Reviews, Etc.
publisher marketing
El Libro tejeRedes. Trabajo en Red y Sistemas de Articulaci n Colaborativos, est escrito en torno al rol del Articulador. El libro lo hemos dividido en dos partes: Primera Parte. Este apartado explorar a fondo el trabajo en red colaborativo, ya que nos permite generar redes de personas o comunidades menos formales (no se necesitan estructuras legales o grados de formalizaci n m nimos). Este apartado est recomendado para levantar redes de trabajo al interior de una organizaci n o en el exterior (con otras personas y organizaciones). Segunda Parte. Esta parte explora el desarrollo de sistemas de articulaci n colaborativos que, si bien se basan en el trabajo en red, est n enfocados para ser implementados en la gesti n colaborativa de una comunidad con mayores grados de formalizaci n (definici n de estructuras legales o grados de formalizaci n mayores). Se recomienda esta parte para desarrollar un sistema de gesti n basado en la colaboraci n o para horizontalizar la estructura organizacional.
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