L'approche MEMORAe a pour but de voir dans quelle mesure et avec quels moyens il est possible de mettre en oeuvre un apprentissage organisationnel au sein d'une organisation apprenante. Pour ce faire, je me suis focalis e sur deux dimensions: faciliter l'organisation des ressources, des connaissances et au sein de l'organisation et favoriser le travail collaboratif (le partage de ressources, l' change de connaissances ou de comp tences, la communication et la coordination au sein d'une communaut ). Dans le cadre de cette th se, j'ai choisi de: a) mod liser une m moire organisationnelle de formation afin d'organiser et de capitaliser les connaissances, les ressources et les comp tences de l'organisation, b) structurer cette m moire gr ce une ontologie de domaine et des ontologies d'application, c) mod liser plusieurs m moires favorisant la collaboration au sein d'une communaut , d) utiliser des technologies du Web2.0 afin de faciliter les changes et la coordination. Afin de valider ma mod lisation, j'ai d velopp un environnement informatique mettant en oeuvre ma mod lisation: E-MEMORAe2.0.